根据卫健系统事业单位工作需要，经镇雄县卫健局*委会议研究决定，现需向社会公开招聘一批临时合同制工作人员，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次公开招聘临时合同制工作人员共29名。具体岗位详见附件《镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员岗位表》。
二、资格条件
（一）基本条件
1.坚决拥护和坚持中国共产*的领导，贯彻和执行*的路线方针*策，讲*治、顾大局、有信念，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观。
2.本次应聘人员资格条件根据所报岗位提供相应资质证书。应聘临床医师的须国家统招的全日制医学院校毕业生，持有医师执业证书（含执业助理医师）；应聘医技人员的须国家统招的全日制医学院校具有专科及以上学历的毕业生（相关专业包括医学影像学技术、医学检验、药学、康复医学治疗技术等），本科及以上学历可放宽到国民教育；边远高寒山区乡镇卫生院及4个民族乡镇卫生院（果珠、林口、坡头、以古）可放宽到国民教育中专及以上医学院校毕业。具体岗位详见附件《镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员岗位表》。
3.本次招聘年龄必须满18周岁以上，截至年11月之前出生，男性不得超过60周岁，截至年11月以后出生；女性不得超过周岁，截至年11月以后出生。
4.身心健康，服从安排，具有较强的服务意识和事业心、责任心，具有良好的道德品质和踏实勤恳的工作态度，具有爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神风格。
.岗位设置要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.*纪、*务处分期未满或正在接受纪律审查和监察调查的；
3.曾被单位开除公职、除名的；
4.近年内在*府及部门组织的公开招聘中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的；
.其他不符合法律法规规定招聘要求的；
三、报名事项
（一）报名时间：年11月10日至年11月13日。上午9:00—11:30、下午3:00—6:00。
（二）报名地点：镇雄县卫生健康局三楼人事股办公室。
（三）报名方式及所需材料：
报名采取现场报名方式，应聘人员只能选择一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改；同时应聘两个岗位的，一经发现即取消报名资格。应聘人员报名时须提交下列材料：
1.《镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员报名表》一式二份；
2.本人有效身份证原件及复印件各一份，报考岗位要求的毕业证书、学位证书、相关执业资格证书原件及复印件各一份，截至报名时最高学历为国民教育学历的，还需提交学历查询结果一份，岗位需要的其他相关材料；
3.近期1寸彩色免冠照片3张；
4、本次报名所需提供的证件，由现场工作人员进行审核；
、报考人员现场审核通过后，由工作人员当场打印准考证；
6.本次公开招聘不收取报名费。
四、笔试
（一）笔试内容为相关专业技术知识，考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。
（二）笔试时间于年11月21日上午9:00—11:00进行，考试地点以准考证为准。
（三）考生凭准考证和有效身份证按要求在规定时间、地点参加笔试，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
（四）笔试成绩以百分制计算，阅卷结束后将在镇雄新闻网和镇雄人社网上公布笔试成绩。
（五）边远高寒山区乡镇卫生院开考比例可以放宽到1：1，其他乡镇卫生院开考比例必须达到1：2方可开考，否则取消该岗位。
五、体检考察
（一）体检。根据应聘人员的笔试成绩，按所设岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。医院统一组织，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察。体检合格人员由县卫健局牵头，用人单位组织考察，考察侧重于应聘者的思想*治、道德品质、遵纪守法情况以及相关的业务能力和平时工作表现等。
六、公示和聘用
（一）体检、考察合格后的拟聘人员名单在镇雄新闻网和镇雄人社网进行公示，公示时间为7个工作日。
（二）公示无异议的人员，根据用人单位规定试用期满后，医院签订临时聘用就业协议，予以正式聘用，医院职工管理；考核不合格者不予聘用。
（三）因体检、考察不合格或在拟聘人员公示前考生主动放弃等出现岗位缺额时，从该招聘岗位按笔试成绩从高到低递补。
七、薪资待遇
1.本次招聘人员不占行*机关或事业单位编制。工资薪酬由用人单位按照相关规定结合工作考核情况从单位可用经费中自筹发放，相关工资福利待遇以签订的临时聘用就业协议为准（待正式签订就业协议后，按照相关规定，单位按照就业协议购买相应的保险待遇）。
2.被聘用的临时合同制医务工作人员，试用期为一个月，待试用期满后，由单位正式签订就业协议。不搞“一签定终身”，实行一年一考核，一年一续签。即对聘用人员的德、能、勤、绩、廉进行一年一次的综合考核，考核合格的继续签订第二年度的聘用就业协议，考核不合格的终止签订聘用就业协议，医院不再对解聘人员承担任何义务和责任。
八、相关要求
（一）此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
（二）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、资格审查、笔试、体检、考察、聘用等过程中弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，取消聘用资格；工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照相关规定严肃追究责任。
（三）严格疫情防控。一是考生应提前自觉扫“通信大数据行程卡”，如实提交14天内行程信息，申报“云南健康码”，并在各个招聘环节入场处向工作人员提交一份本人真实有效、页面清晰的纸质“通信大数据行程卡”、“云南健康码”，否则不能入场。二是考生进入各个招聘环节时须进行体温测量，体温37.3℃、“云南健康码”为绿码，方可正常参加；“云南健康码”为*码考生，须提供资格复审前7天内核酸检测阴性结果或健康证明方可参加；“云南健康码”为红码考生，不得参加资格复审，一律实行集中隔离医学观察14天，两次核酸检测阴性后方可解除隔离。三是考生在各个招聘环节过程中须全程佩戴一次性医用口罩，除需验明身份时方可摘下口罩，严禁扎堆交流、聚集等待等，发现自身或他人发热、咳嗽、乏力等症状，立即向工作人员报告。
-；镇雄县卫生健康局三楼人事股；
纪律监督-。
附件1.镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员岗位表
2.镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员报名表
镇雄县卫生健康局年11月9日1.镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员岗位表2.镇雄县卫健系统事业单位年公开招聘临时合同制工作人员报名表来源：镇雄县卫生健康局
医院医院招聘公告为缓解科室专业技术人员紧缺现状，医院业务建设和科室发展的需要，拟面向社会公开招聘编制外护理人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）遵守法律法规，具有强烈的事业心和责任感，热爱医疗卫生事业；
（二）团结协作，为人正直，具有良好的品行；
（三）仪表端庄、五官端正、语言流利、身体健康，无慢性病史和药物过敏史，能胜任聘用岗位职责；
（四）具备岗位所需的专业技能条件；
（五）年龄在30周岁（年11月10日之后出生）以下。
（六）大专及其以上学历。
（七）必须具有护士资格证书或护士资格考试成绩合格证明。
二、招聘岗位及人数
临床护理6人，其中内科2人，儿科1人，妇产科2人，导医台1人。
三、招聘程序
（一）报名时间、方式、地点及相关要求
报名时间：年11月11日—14日上午11:30，上午8：30—12：00，下午2：30—6：00。
报名方式：采取现场报名。
报名要求：请应聘者携带本人有效身份证、毕业证、资格证及有关材料的原件及复印件，到医院人事科报名。
（二）考试方式、时间、地点
本次招聘考试采用笔试及面试的方式进行，笔试实行百分制，面试成绩总分30分，综合成绩由笔试成绩占70%+面试分构成，综合成绩相同的应聘人员，面试成绩高者优先录用。
1、笔试
考试时间：年11月18日1时至17时。
考试地点：医院四楼会议室
考务工作：经资格审查符合条件的人员全部参加笔试，笔试内容以基础知识和招聘岗位的专业知识为主。
2、面试
按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:2的比例，确定进入面试的人选名单。面试采取结构化面谈形式，每人-10分钟，主要测评应聘人员综合素质。
面试时间：年11月19日1时
面试地点：医院四楼会议室
（三）、体检
根据综合成绩排名，从高分到低分，按1：1的比例确定体检人员（最后一名分数相同的，以面试分依次确定），体检标准参照录用公务员的体检通用标准执行，有体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。
（四）、录用
根据考核、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。
四、福利待遇
拟聘用人员，培训学习期为三个月，培训期满考核合格，与医院签订聘用合同，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。医院规定享受待遇，社会保险按国家相关*策执行。
招贤纳士医疗过硬护航健康实现价值
一、医院简介
医院座落于邛竹之乡——大关县顺城北路月亮湾，是大关县人民*府招商引资项目，年1月19日正式营业，是职工医保、城乡居民医保、残疾儿童康复训练与评估定点医疗机构，医院管理（集团）有限公司并购10年老院——医院组建成立的医院。已吸引了一批省、医院专家加盟，在技术上达到昭通先进水平。
医院总投资1亿元，建设规模1.万平方米，可开放床位张。开设有内科、儿科、普外科、骨科、五官科、妇产科、急诊科、中医科、康复科、口腔科、麻醉科、健康管理（体检）中心等临床科室和检验、放射、彩超、心电图、胃肠镜等医技科室。新购置了1.T超导磁共振、美国GE螺旋CT、GE四维彩超、高清腹腔镜、西森美康检验设备等高端设备，配备有百级手术室、消*供应中心、停车场等，引进了国内一流的健康管理软件为患者建立长期健康档案，持续有效做好健康守门人。
医院着力打造大关县各类一流专科，已有省内外特色专家数名，涵盖主任医师、副主任医师、主治医师、执业医师等，组建了一支优秀的医疗服务团队，让群众医院的专家资源及优质服务。
医院旨在招贤纳士、铸就一支医疗技术过硬的队伍、护航大关人民健康，全力打造成“百姓信赖、员工幸福、同行尊重、*府满意”的医院，为实现“健康中国”贡献“医院”力量。
二、院内专家简介
万红成主治医师
儿科专家主任
擅长儿科各种危急重症的抢救、新生儿窒息、缺氧缺血性脑病、低体重儿的诊断及治疗。毕业于武汉汉江医学院临床系本科，从事儿科工作30余年，曾医院、武汉大学、上医院进修学习。
除熟练诊断治疗各种儿科常见病外，尤其擅长儿科各种危急重症的抢救，新生儿窒息、缺氧缺血性脑病、低体重儿的诊断治疗，医院儿科负责人，医院儿科主任，医院儿科主任。
*建锋主任医师
骨科专家主任
骨伤科主任医师中国医药教育协会骨科专业委员会武汉培训基地第一届委员，湖北省骨科医疗质量控制中心专家组成员，湖北省创伤外科协会委员，湖北省中西医结合学会骨伤专业委员会委员，湖北省医师协会骨科医师专业委员会委员，荆门市医学会第五届理事会理事，荆门市医学会骨科学分会副主任委员（连任五届）、荆门市医学会创伤外科学分会副主任委员，荆门市骨科医疗质量控制小组副组长，荆门市劳动能力鉴定委员会医疗鉴定专家，荆门市工伤鉴定专家和荆门市长期护理保险失能等级评定专家，荆门市医疗事故鉴定专家库专家，荆门市残疾类别和级别评定专家委员会专家。
大学毕业后，一直从事骨科临床工作，先医院、医院、医院、医院、医院、医院、医院医院进修学习，对骨科常见病、多发病有丰富的临床经验，开展过关节、颈椎、腰椎等各类手术余台,在医院已开展过手术多台。成功为大关高龄患者进行髋、膝关节置换近20台，年龄最大患者97岁，术后生活质量较高。
擅长：
●颈椎病前、后路手术；
●脊柱骨折、脱位的A-F钉、R-F钉的矫行固定术；
●椎管狭窄症、腰椎间突出症的开放手术；
●骨质疏松性椎体骨折的微创手术（PVP、PKP）；
●人工髋、膝、肩关节和桡骨小头置换及翻修手术；
●四肢骨折的内固定术。
陈健康主任医师
普外科专家主任
从事普外科临床工作23年，曾担任湖南省胃肠外科专业委员会委员、普外科微创质量控制中心理事，医院、医院医院进修学习。
擅长腹腔镜下结直肠癌根治、肝切除、胆肠内引流、胆总管切开取石、胆囊切除、急性胆囊切除、疝修补、脾切除、胃穿孔修补、阑尾切除，乳腺旋切等微创手术，肛肠科手术等；开展过各类普外科、肛肠科手术余台，在医院已开展过手术多台，术后效果十分满意。
卢义火副主任医师
内科专家主任
毕业于华北理工大学（原华北煤炭医学院），临床专业，从事临床内科工作20余年，对常见病，多发病积累了丰富的临床经验。曾医院心内科、医院内科进修学习。
尤其擅长心血管内科系统疾病：高血压、冠心病、高血压危急重症；冠状动脉硬化性心脏病、急性冠脉综合症、急性心肌梗塞心源性休克、恶性心律失常及心力衰竭、心肌病等。对呼吸系统、神经系统、消化系统及内分泌代谢性疾病，如：慢性阻塞性肺疾病急性加重期、肺心病、肺动脉高压症；糖尿病酮症酸中*、甲心病；肝硬化上消化道大出血；脑卒中等方面有所建树。
*晏香主治医师
妇产科专家
资深主治医师（医院退休医师），妇产科专家，从事妇产科工作40余年，擅长妇科（内分泌失调性疾病、婚久不孕、子宫肌瘤、附件囊肿、多囊卵巢综合症、子宫内膜异位症）、无痛人流、产科常见病、多发病、疑难病症诊治。
尤其擅长用西医治疗月经病、多囊卵巢综合症、更年期综合征、内分泌功能紊乱等妇科疾病。成功安全开展各类妇产科手术，近万例，特别在无痛人流手术方面能做到无痛苦、低损伤、低风险及较高安全性。丰富的经验、娴熟的技术和人性化、亲情化的服务赢得了社会的高度赞誉。
宋永奎主治医师
中医科主任
资深主治医师，中医康复理疗专家，从事临床工作40余年，擅长用中西医结合方法治疗内科呼吸系统，消化系统及儿科肺炎、肠炎、营养不良等常见病多发病的防治。
擅长用针灸理疗、小针刀、穴位注射、穴位埋线等疗法治疗偏头痛、鼻窦炎、颈椎病、腰椎病、风湿类风湿、关节炎等常见病及疑难病的治疗及调理，特别在用小针刀治疗颈腰椎病方面有较深的造诣。
柳顺崇资深中医
主治医师
资深中医、主治医师，毕业于昭通卫校中医专业。从事中医工作30余年，有多年基层临床工作经历，曾经担任基层卫生院院长，县级相关部门负责人。
对中医理论精熟、经验丰富、医技精湛，对临床常见病，多发病在中医方面有较高的造诣。特别在用传统中医中药治疗糖尿病、高血压、高血脂、慢性支气管炎、风湿及类风湿性关节炎等各种慢性病、多发病方面疗效较好。广大老百姓满意度较高。
符源主治医师
五官科主任
毕业于湖北中医药高等专科学校，从医近二十年，医院从事耳鼻喉临床工作，医院耳鼻喉科进修两年，并多次参加各类专科学术会议，对新技术治疗耳鼻喉科疾病研究较深。
擅长各类鼻内窥镜及支撑喉镜手术，临床经验丰富。主治：慢性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、鼻中隔偏曲、鼾症、鼻腔肿瘤、慢性扁桃体炎、声带小结、声带息肉及喉部良性肿瘤、慢性耳炎、耳鸣耳聋。
三、招聘事项
序号
岗位
需求科室
岗位要求
招聘人数
1
护理
内科、儿科、普外科、骨科、五官科、中医科、妇科、产科、急诊科
取得护士资格证、执业证，有临床工作经验者优先录用。
若干
2
B超医师
超声科
主治医师以上资格
1
3
临床医师
内科、儿科、普外科、骨科、五官科、中医科、妇科、产科、急诊科
取得助理医师以上资格、有临床工作经验者优先录用
若干
四、薪酬福利
(一)薪酬：按医院薪酬管理办法执行；1.临床岗位：
（1）基本工资元+绩效+五险+元餐补。
（2）取得执业助理医师资格以上人员基本工资元起+绩效+五险+元餐补。
2.护理岗位：
（1）取得护士资格人员基本工资2元+绩效+五险+元餐补。
（2）取得护师资格、技师以上资格人员基本工资元起+绩效+五险+元餐补。
(二)福利：五险、每周休1天、法定节假日、年休假、员工宿舍、员工餐补、员工及直系亲属就医优惠等福利。五、报名时间
自公告发布之日起，至年12月1日止
六、报名方式
（一）现场报名或邮件报名
（二）报名需要提供的个人资料原件及复印件：简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸彩色免冠照片2张。
（三）邮件报名者将以上所需材料以扫描件形式发送至邮箱dgrayy
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